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Offres d'emploi › Grand Est

Chauffeur-conducteur / Chauffeuse-conductrice de four de forge ou (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

FORGEAVIAPubliée le 28 septembre 2026
CDI
Entreprise
Forgeavia
Lieu
BIESLES 52340
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de machines agricoles et forestières
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Description du poste

Vous réalisez les opérations de forge de pièces dans le respect des gammes de fabrication, des spécifications clients
et dans le respect des consignes HSE, des coûts, délais et qualité.

Vos missions :
Niveau 1 : Chauffeur de four
- Respecter les consignes de sécurité
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Chauffer les pièces avec les moyens industriels de l'entreprise, selon les procédures internes
- Réaliser les opérations d'ébavurage sur presse
- Alerter son hiérarchique en cas d'incident ou d'anomalie
- Renseigner l'activité sur l'outil informatique dédié

Niveau 2 : Estampeur Presse
- Réaliser les missions de niveau 1
- Lire et interpréter un plan et un ordre de fabrication
- Réaliser des montages et réglages sur presse (portes inserts/matrices)
- Réaliser les opérations de forgeage sur presse
- Réaliser les opérations de forge libre
- Contrôler dimensionnellement les pièces produites
- Piloter les activités du chauffeur de four
- S'assurer du respect des consignes de sécurité du chauffeur de four

Niveau 3 : Estampeur Pilon
- Réaliser les missions du niveau 1 et 2
- Réaliser les opérations de forgeage sur pilon

Horaires de journée, possibilité de travail en équipe de 2*8

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée, possibilité de travail en équipe de 2*8 »
Source : texte de l'annonce
LieuBIESLES 52340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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