Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chevigny-Saint-Sauveur

Opérateur sur chaîne de production (h/f) (H/F)

Toutes les offres à Chevigny-Saint-Sauveur 32

ADECCO FRANCEPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Chevigny-Saint-Sauveur 21800
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ADECCO Industrie recherche un(e) régleur(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Client basé à Chevigny St Sauveur.

Missions :

- Réglage et optimisation des machines pour garantir la qualité de production.
- Surveillance des opérations et intervention en cas de dysfonctionnement.
- Collaboration avec l'équipe de production pour assurer le respect des délais.
- Participation à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Profil recherché :

- Expérience préalable dans un poste similaire exigée.
- Connaissances en mécanique.
- Capacité à travailler en équipe de 3*8 et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chevigny-Saint-Sauveur 21800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience préalable dans un poste similaire exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).