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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chevigny-Saint-Sauveur

Technicien assurance qualité H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
Intérim
Lieu
Chevigny-Saint-Sauveur 21800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous serez en charge de :
- Vous pouvez traiter les déviations internes en documentant la base des déviation, en réalisant une analyse technique approfondie des causes et impacts potentiels, en vous appuyant sur les services supports et sur la production et en traçant toutes les actions menées sur les lots (dont recontrôle, prélèvement, contrôle statistique, suivi du lot

Vous proposer des actions correctives en lien avec les causes identifiées et les services support. Vous aidez à contribuer à la suppression des causes racines des déviations et aux mesures d'efficacité des actions Vous participer à des projets d'amélioration continue de l'atelier et du service qualité.Vous respectez les normes et règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Poste basé à Chevigny-Saint-Sauveur Horaires : Journée 35h00
Offre à pourvoir sur 12 mois dès que possible avec une éventualité de renouvellement,
Ce poste vous intéresse! merci de contacter notre équipe, le recrutement est en cours!
Ensemble passons à la vitesse SUP ...

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChevigny-Saint-Sauveur 21800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Offre à pourvoir sur 12 mois dès que possible avec une éventualité de renouvellement, »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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