Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon
Opérateur régleur / Opératrice régleuse (H/F)
- Entreprise
- Temporis La Roche sur Yon
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, entreprise industrielle reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations, nous recherchons un(e) Opérateur Régleur / Opératrice Régleuse sur Centre d'Usinage.
Vos missions
Au sein de l'atelier de production, vous contribuez à la fabrication de pièces mécaniques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.
À ce titre, (e) à :
Réaliser les réglages nécessaires avant le démarrage de la production ;
Approvisionner les machines en matière et assurer la manutention des pièces ;
Suivre le bon déroulement des opérations d'usinage ;
Contrôler la qualité et la conformité des pièces fabriquées ;
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau ;
Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication ;
Participer à l'amélioration continue des process de production.
Votre profil
Vous disposez d'une formation de type CAP, Bac Professionnel Technicien d'Usinage ou d'un diplôme équivalent.
Vous possédez idéalement une première expérience en usinage traditionnel ou sur machines à commande numérique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
Votre autonomie dans l'exécution de vos missions ;
Votre esprit d'équipe ;
Votre goût pour le travail de précision et la qualité.
Conditions du poste
Mission d'intérim
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération à partir de 13,50 € brut/heure, selon votre expérience et vos compétences
Primes éventuelles selon les modalités de la mission
Les avantages Temporis
En rejoignant Temporis, vous bénéficiez également de :
10 % d'indemnité de congés payés ;
10 % d'indemnité de fin de mission ;
Accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants, accompagnement social) ;
Mutuelle intérimaire ;
Possibilité d'acomptes hebdomadaires ;
Comité d'entreprise et avantages partenaires ;
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel) ;
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle et développer vos compétences dans un environnement technique stimulant ?
Jeanne et Emilien vous accueillent du lundi au vendredi à l'agence Temporis La Roche-sur-Yon.
www.temporis.fr
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération à partir de 13,50 € brut/heure, selon votre expérience et vos compétences » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Jeanne et Emilien vous accueillent du lundi au vendredi à l'agence Temporis La Roche-sur-Yon. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Réaliser les réglages nécessaires avant le démarrage de la production ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une formation de type CAP, Bac Professionnel Technicien d'Usinage ou d'un diplôme équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement une première expérience en usinage traditionnel ou sur machines à commande numérique. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles · Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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