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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Opérateur régleur laser 5 axes (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Loriol-sur-Drôme 26270
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Aprojob Bourg-lès-Valence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie aéronautique, un Opérateur Régleur Laser 5 Axes (H/F).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous travaillez sur un laser 5 axes dernière génération et intervenez en collaboration avec le Bureau d'Études et les équipes de production.
Vos missions :
Réaliser les opérations de découpe sur machine laser 5 axes ;
Approvisionner la machine en pièces ;
Charger les programmes et les modifier si nécessaire ;
Effectuer les réglages du laser ;
Installer et régler les outillages sur la machine ;
Lancer et contrôler les premières fabrications ;
Assurer le suivi de la production en série selon la planification ;
Contrôler les pièces fabriquées et garantir leur conformité ;
Réaliser la maintenance de premier niveau de l'équipement.
Un parcours de formation interne est prévu afin de vous permettre de maîtriser progressivement le poste et de gagner en autonomie.
Conditions :
Poste basé à environ 20 km au sud de Valence ;
Temps plein 38h en horaires d'équipe ;
Équipe matin : 5h-13h ;
Équipe après-midi : 13h-21h ;
Travail de nuit possible ponctuellement en fonction de la charge ;
Rémunération : EUR à EUR brut/mois ;

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Équipe matin : 5h-13h ; »
Source : texte de l'annonce
LieuLoriol-sur-Drôme 26270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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