Opérateur Régleur (H/F)
KOYO BEARINGS VIERZON MAROMMEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Koyo Bearings Vierzon Maromme
- Lieu
- Maromme 76150
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Nous recherchons nos opérateurs régleurs H/F pour rejoindre notre équipe de production. Horaires en 2*8
Vos principales missions
- Régler la machine mécaniquement et ajuster les réglages
- Réaliser les opérations préventives sur les machines (montage, changement outillage.)
- Remplir et analyser les documents de production
- Réaliser les contrôles qualité
- Alerter les services concernés en cas de dérives machines et produits
- Être force de proposition sur l'amélioration
- Maintenir le poste dans un état de propreté et respecter les règles de sécurité
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation niveau CAP/BEP/Bac Pro avec une spécialité mécanique/électrotechnique/maintenance des équipements
Vous avez les compétences suivantes :
Bases de la mécanique générale et ou électromécaniques
Manipulations d'outils de mesure
Bonne dextérité
Rémunération sur 13 mois avec primes
Prêt(e) à façonner l'avenir du mouvement ? Rejoignez l'équipe qui repousse les limites !
Nous recherchons nos opérateurs régleurs H/F pour rejoindre notre équipe de production. Horaires en 2*8
Vos principales missions
- Régler la machine mécaniquement et ajuster les réglages
- Réaliser les opérations préventives sur les machines (montage, changement outillage.)
- Remplir et analyser les documents de production
- Réaliser les contrôles qualité
- Alerter les services concernés en cas de dérives machines et produits
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- Maintenir le poste dans un état de propreté et respecter les règles de sécurité
Votre profil
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Maromme 76150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation niveau CAP/BEP/Bac Pro avec une spécialité mécanique/électrotechnique/maintenance des équipements »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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