OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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RandstadPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Bischwiller 67240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Régleur / Régleuse d'équipements industriels
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel innovant, à taille humaine, porté par des valeurs familiales fortes et offrant de réelles perspectives d'évolution ?
Rejoignez HAGER, acteur majeur des solutions électriques en Europe, présent dans plus de 100 pays et implanté à Bischwiller en Alsace.En tant qu'opérateur régleur, vous assurez la mise en route, le réglage et le suivi de production des équipements pour garantir la conformité des pièces :
- Préparez, montez les outillages et effectuez les réglages nécessaires avant le lancement de la fabrication.
- Lancez la production, surveillez le bon déroulement des cycles et ajustez les paramètres en cas de dérive.
- Réalisez les premiers contrôles dimensionnels et visuels, validez le démarrages de série et assurez le suivi qualité.
- Identifiez les dysfonctionnements, réalisez les interventions de 1er niveau et maintenez un poste de travail propre et sécurisé.
Rejoignez HAGER, acteur majeur des solutions électriques en Europe, présent dans plus de 100 pays et implanté à Bischwiller en Alsace.En tant qu'opérateur régleur, vous assurez la mise en route, le réglage et le suivi de production des équipements pour garantir la conformité des pièces :
- Préparez, montez les outillages et effectuez les réglages nécessaires avant le lancement de la fabrication.
- Lancez la production, surveillez le bon déroulement des cycles et ajustez les paramètres en cas de dérive.
- Réalisez les premiers contrôles dimensionnels et visuels, validez le démarrages de série et assurez le suivi qualité.
- Identifiez les dysfonctionnements, réalisez les interventions de 1er niveau et maintenez un poste de travail propre et sécurisé.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.