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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Ingénieur d'étude mesures eau H/F - ANT223

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Colmar 68000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable de laboratoire d'analyse industrielle
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Description du poste

Rattaché(e) au responsable Régional Nord-Est de la Direction Mesures, vous assurez principalement :

le recueil de la mission de prélèvements/mesures (bilans 24h, mesures de débit, contrôle de dispositifs d'autosurveillance, prélèvements d'eau de nappe ...) ;
la préparation du matériel adapté à l'intervention technique sur le(s) site(s) du client ;
la réalisation en autonomie ou en équipe de la mission sur le terrain en respectant les exigences qualité et sécurité d'intervention ;
l'envoi des échantillons aux laboratoires sous-traitants ;
l'exploitation des données recueillies et rédaction de rapport ;
la maintenance du matériel de mesure.

Sur le plan commercial, en relation étroite avec le responsable Régional Mesures vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des offres du domaine Eau ainsi qu'à l'entretien du portefeuille clients.
Le poste est basé à Colmar (68) avec des déplacements fréquents sur la région Grand Est.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColmar 68000 — « Le poste est basé à Colmar (68) avec des déplacements fréquents sur la région Grand Est. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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