Offres d'emploi › Grand Est › Troyes
Développeur Produits R&D (H/F)
Rupella ConsultingPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Rupella Consulting
- Lieu
- Troyes 10000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Au sein de notre équipe R&D d'une dizaine de personnes, vous aurez la mission de mener à bien la conduite de projets d'envergure de développement de produits de haute technologie.
Vous assurerez l'interface technique au plus près du client en veillant à sa satisfaction tout en étant le garant de la livraison des projets dans le respect des délais et des coûts.
Salaire :
- Pour un candidat confirmé, à partir de 45 k€ en CDI, puis à négocier en fonction de l'expérience professionnelle.
Horaires : travail en journée
AVANTAGES :
- 13 ème mois
- Mutuelle d'entreprise
- CSE (remise sur magasins, vacances, bon cadeau ..)
- Plan de développement et de compétence personnalisé
Lieu de rattachement du poste : TROYES (10)
Processus de Recrutement :
- études des candidatures -
- entretien téléphonique avec le recruteur
- entretien visio avec le recruteur
- entretien avec le Responsables R&D et Direction
Profil recherché:
Issu d'une formation d'Ingénieur Mécanique de haut niveau, vous disposez d'une expérience
significative en tant que Chef de Projet dans la conception mécanique et le développement
industriel de produits techniques à forte valeur ajoutée.
Par vos expériences passées, vous avez développé une capacité à gérer des projets avec une vision globale que ce soit sur les aspects techniques ou organisationnels.
Vous maitrisez le calcul par éléments finis et la simulation numérique.
Vous faites preuve d'un fort potentiel d'innovation, et ne craignez pas de sortir des sentiers
battus.
Bon communicant auprès des clients par vos qualités relationnelles (maîtrise de l'anglais
(écrit et oral) indispensable),
vous êtes également en mesure d'encadrer une équipe technique.
Processus de Recrutement :
- études des candidatures
- entretien avec le Chargé de Recrutement
- entretien avec Responsables R&D et Direction
Vous assurerez l'interface technique au plus près du client en veillant à sa satisfaction tout en étant le garant de la livraison des projets dans le respect des délais et des coûts.
Salaire :
- Pour un candidat confirmé, à partir de 45 k€ en CDI, puis à négocier en fonction de l'expérience professionnelle.
Horaires : travail en journée
AVANTAGES :
- 13 ème mois
- Mutuelle d'entreprise
- CSE (remise sur magasins, vacances, bon cadeau ..)
- Plan de développement et de compétence personnalisé
Lieu de rattachement du poste : TROYES (10)
Processus de Recrutement :
- études des candidatures -
- entretien téléphonique avec le recruteur
- entretien visio avec le recruteur
- entretien avec le Responsables R&D et Direction
Profil recherché:
Issu d'une formation d'Ingénieur Mécanique de haut niveau, vous disposez d'une expérience
significative en tant que Chef de Projet dans la conception mécanique et le développement
industriel de produits techniques à forte valeur ajoutée.
Par vos expériences passées, vous avez développé une capacité à gérer des projets avec une vision globale que ce soit sur les aspects techniques ou organisationnels.
Vous maitrisez le calcul par éléments finis et la simulation numérique.
Vous faites preuve d'un fort potentiel d'innovation, et ne craignez pas de sortir des sentiers
battus.
Bon communicant auprès des clients par vos qualités relationnelles (maîtrise de l'anglais
(écrit et oral) indispensable),
vous êtes également en mesure d'encadrer une équipe technique.
Processus de Recrutement :
- études des candidatures
- entretien avec le Chargé de Recrutement
- entretien avec Responsables R&D et Direction
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Troyes 10000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bon communicant auprès des clients par vos qualités relationnelles (maîtrise de l'anglais »
- « (écrit et oral) indispensable), »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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