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Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

Concepteur vendeur H/F

Nov'AssistPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Nov'Assist
Lieu
Troyes 10000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous êtes concepteur-rice vendeur-se confirmé-e et vous cherchez un magasin où votre performance peut réellement faire la différence ?
Rejoignez Ixina Troyes, un magasin à fort potentiel commercial, porté par une équipe expérimentée et un management engagé, avec une ambition claire : poursuivre son développement et accélérer sa croissance.
Très bien situé et bénéficiant d'un flux clients important, le magasin réunit aujourd'hui toutes les conditions pour performer : des concepteurs confirmés, une équipe structurée, un directeur présent et une vraie dynamique collective.
Le groupe, implanté depuis 20 ans avec plusieurs magasins dans l'Est et le Nord, s'appuie sur une vraie culture de la fidélisation, de l'évolution et de la mobilité interne.
Aujourd'hui, nous recherchons un-e concepteur-rice vendeur-se confirmé-e qui souhaite rejoindre cette dynamique, apporter son expertise commerciale et prendre pleinement sa place dans le développement du magasin.
Votre rôle
- Accueil et accompagnement des clients dans leur projet cuisine
- Conception de projets personnalisés (vente à forte valeur ajoutée)
- Argumentation, négociation et conclusion des ventes
- Suivi du dossier client jusqu'à la livraison (en lien avec l'équipe technique)
- Contribution active à la dynamique commerciale du magasin
Ce que nous vous proposons :
- Un contrat de 39h/semaine
- Une formation complète en interne pour vous permettre de performer rapidement.
- Un environnement de travail dynamique et collectif.
- Une mutuelle prise en charge à 60%
- Des challenges groupe et magasin mensuels
- Une rémunération attractive avec un fixe + variable motivant + primes + bonus annuel.
Pourquoi ce poste ?
- Un magasin visible, fréquenté, à fort potentiel
- Une vraie volonté de restructurer et de performer durablement
- Des perspectives d'évolution réelles dans un groupe stable et fidèle
- Un management bienveillant avec une ancienneté des équipes qui le prouve (moyenne + de 10 ans)
Profil recherché:
Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie en vente conseil, idéalement dans l'aménagement d'intérieur (cuisines, salles de bain, meubles).
- Vous êtes à l'aise avec les outils de conception 3D (Insitu) et les techniques de vente.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimerez accompagner et conseiller vos clients dans la durée.
- Dynamique et organisé(e), vous avez le goût du challenge et aimez relever des objectifs motivants.
Vous souhaitez allier créativité, relation client et performance commerciale ? Envoyez moi votre candidature, je serai ravie d'en discuter avec vous !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTroyes 10000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Aujourd'hui, nous recherchons un-e concepteur-rice vendeur-se confirmé-e qui souhaite rejoindre cette dynamique, apporter son expertise commerciale et prendre pleinement sa place dans le développement du magasin. »
  • « Vous avez une expérience réussie en vente conseil, idéalement dans l'aménagement d'intérieur (cuisines, salles de bain, meubles). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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