Offres d'emploi › Pays de la Loire
Opérateur régleur de ligne de conditionnement (H/F)
RandstadPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Distré 49400
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1984.5 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vous travaillerez en horaires de journée sous la responsabilité du responsable habillage.
Vous travaillerez du lundi au jeudi : 7 h 45 - 11 h 45/13 h 30 - 17 h 30 et le vendredi matin 6 h - 12 h 30.
Vous aurez à assurer l'habillage des bouteilles (étiquette, contre-étiquettes, collerettes, coiffes, code-lot) conformément à l'ordre de fabrication et aux standards qualitatifs de la société, tout en optimisant le rendement de la ligne.
Vos missions seront les suivantes Démarrer l'ensemble de la ligne d'habillage avant de le début de la production.
Mettre sous tension et sous pression les machines et pompes à colle, vérifier la température de la colle.
Approvisionner les magasins de matières sèches de l'ensemble des machines pris en charge.
Vérifier la qualité des matières sèches utilisées et la bonne orientation des habillages dans les paquets.
Vérifier en amont la concordance des habillages et des capsules avec les prochains ordres de fabrications.
Déplacer les habillages sur l'étagère au fur et à mesure de l'évolution de la production dans la semaine.
Effectuer le contrôle de la conformité de la production selon le plan de contrôle associé au poste.
Manipuler l'imprimante code lot et en changer le contenue en fonction des ordres de fabrications.
Arrêter les machines et les pompes à colle à chaque fin de journée et aux pauses.
Mettre l'imprimante en nettoyage chaque fin de semaine.
Nettoyer régulièrement son poste de travail lorsque la production le permet et faire un nettoyage complet des machines pris en
charge chaque fin de semaine.
Entretenir et nettoyer les machines (talc des poches capsuleuse, graissage des groupe colle.) selon les plans déterminés.
Remplir le document d'enregistrement associé au poste.
Prévenir le Responsable habillage et le responsable adjoint si d'éventuelles opérations de maintenance sont nécessaires
Vous aurez à prendre en charge les machines suivantes Capsuleuse,
Étiqueteuse,
Laveuse/Sécheuse,
Imprimante code lot.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BEP et avait une première expérience d'au moins 3 mois sur le même poste.
Pour la bonne tenue de ce poste, celui-ci requiert beaucoup de minutie et de rigueur, l'organisation et la réactivité sont également utile.
Une formation en interne sera également délivré sur les machines concernés.
Votre salaire sera négocié suivant votre expérience et profil.
Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme dans une entreprise.
Vous travaillerez en horaires de journée sous la responsabilité du responsable habillage.
Vous travaillerez du lundi au jeudi : 7 h 45 - 11 h 45/13 h 30 - 17 h 30 et le vendredi matin 6 h - 12 h 30.
Vous aurez à assurer l'habillage des bouteilles (étiquette, contre-étiquettes, collerettes, coiffes, code-lot) conformément à l'ordre de fabrication et aux standards qualitatifs de la société, tout en optimisant le rendement de la ligne.
Vos missions seront les suivantes Démarrer l'ensemble de la ligne d'habillage avant de le début de la production.
Mettre sous tension et sous pression les machines et pompes à colle, vérifier la température de la colle.
Approvisionner les magasins de matières sèches de l'ensemble des machines pris en charge.
Vérifier la qualité des matières sèches utilisées et la bonne orientation des habillages dans les paquets.
Vérifier en amont la concordance des habillages et des capsules avec les prochains ordres de fabrications.
Déplacer les habillages sur l'étagère au fur et à mesure de l'évolution de la production dans la semaine.
Effectuer le contrôle de la conformité de la production selon le plan de contrôle associé au poste.
Manipuler l'imprimante code lot et en changer le contenue en fonction des ordres de fabrications.
Arrêter les machines et les pompes à colle à chaque fin de journée et aux pauses.
Mettre l'imprimante en nettoyage chaque fin de semaine.
Nettoyer régulièrement son poste de travail lorsque la production le permet et faire un nettoyage complet des machines pris en
charge chaque fin de semaine.
Entretenir et nettoyer les machines (talc des poches capsuleuse, graissage des groupe colle.) selon les plans déterminés.
Remplir le document d'enregistrement associé au poste.
Prévenir le Responsable habillage et le responsable adjoint si d'éventuelles opérations de maintenance sont nécessaires
Vous aurez à prendre en charge les machines suivantes Capsuleuse,
Étiqueteuse,
Laveuse/Sécheuse,
Imprimante code lot.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BEP et avait une première expérience d'au moins 3 mois sur le même poste.
Pour la bonne tenue de ce poste, celui-ci requiert beaucoup de minutie et de rigueur, l'organisation et la réactivité sont également utile.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | Mensuel de 1984.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous travaillerez en horaires de journée sous la responsabilité du responsable habillage. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Distré 49400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un BEP et avait une première expérience d'au moins 3 mois sur le même poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Prévenir le Responsable habillage et le responsable adjoint si d'éventuelles opérations de maintenance sont nécessaires »
- « Vous êtes titulaire d'un BEP et avait une première expérience d'au moins 3 mois sur le même poste. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).