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Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 27 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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TEMPORISPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Temporis
- Lieu
- Vitry-le-François 51300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, situé à 15 min de Vitry-le-François, un opérateur à commande numérique (h/f) avec CACES pont afin de participer à la fabrication de pièces techniques au sein d'un atelier de production.
Au quotidien, vous assurez le bon fonctionnement des machines à commandes numériques et veillez à la qualité des pièces produites.
Vos principales missions sont :
- lire et interpréter les plans de fabrication
- régler les machines selon les opérations à réaliser.
- assurer le lancement et le suivi de production
- controler les conformités des pièces et ajuster si nécessaire
- effectuer la maintenance de 1er niveau.
Pour accéder à ce poste, vous devez ment justifier d'une première expérience sur poste similaire et posséder le CACES pont. Vous devez être autonome sur la lecture de plans.
Nous vous proposons une rémunération à partir de 12.31€ selon votre expérience ainsi qu'une idemnité de transport selon votre lieu de résidence.
Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et envoyez nous vite votre candidature !
Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET
Au quotidien, vous assurez le bon fonctionnement des machines à commandes numériques et veillez à la qualité des pièces produites.
Vos principales missions sont :
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- controler les conformités des pièces et ajuster si nécessaire
- effectuer la maintenance de 1er niveau.
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Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET
Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026.
