Offres d'emploi › Normandie › Alençon
Opérateur / Opératrice de conditionnement de viande (H/F)
SERVIANDPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Serviand
- Lieu
- Alençon 61000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 22500.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le conditionnement est l'étape finale du processus de transformation des viandes, consistant à emballer les différents morceaux de viande de bœuf préparés en amont par vos collègues.
Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production à Alençon pour :
- Reconnaître les différents morceaux de viande,
- Utiliser les équipements spécifiques pour la pesée, la mise sous vide et l'étiquetage,
- Appliquer les consignes de production définies par le client,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une entreprise à taille humaine,
- Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin ou de journée,
- Un salaire fixe auquel s'ajoutent des primes diverses (panier, temps de pause, habillage...),
- Une formation à votre poste de travail,
- Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité,
- Une participation au bénéfice,
- Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire,
- Des opportunités de carrière partout en France.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le poste est fait pour vous si :
- Vous avez de l'expérience dans le domaine du conditionnement (agroalimentaire serait un plus),
- Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent,
- Vous aimez le travail en équipe.
Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Le conditionnement est l'étape finale du processus de transformation des viandes, consistant à emballer les différents morceaux de viande de bœuf préparés en amont par vos collègues.
Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production à Alençon pour :
- Reconnaître les différents morceaux de viande,
- Utiliser les équipements spécifiques pour la pesée, la mise sous vide et l'étiquetage,
- Appliquer les consignes de production définies par le client,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une entreprise à taille humaine,
- Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin ou de journée,
- Un salaire fixe auquel s'ajoutent des primes diverses (panier, temps de pause, habillage...),
- Une formation à votre poste de travail,
- Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité,
- Une participation au bénéfice,
- Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire,
- Des opportunités de carrière partout en France.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le poste est fait pour vous si :
- Vous avez de l'expérience dans le domaine du conditionnement (agroalimentaire serait un plus),
- Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent,
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22500.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin ou de journée, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Alençon 61000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez de l'expérience dans le domaine du conditionnement (agroalimentaire serait un plus), »
Avantages cités dans l'annonce
primes diverses
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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