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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Operateur monteur (H/F)

PROMAN 145Publiée il y a 20 h
Intérim
Entreprise
Proman 145
Lieu
Saint-Étienne-du-Bois 01370
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche, pour son client spécialisé dans l'usinage de précision, un Agent d'atelier / Opérateur monteur H/F. Vos missions consisteront à assurer le montage et les opérations d'atelier, dans le respect des plans et des normes de qualité en vigueur. Les horaires sont en équipes . Ce poste est à pourvoir dès que possible , pour un long contrat. Compétences requises : Lecture de plan Maîtrise des normes de qualité Utilisation du pied à coulisse

Profil recherché :
autonome, dynamique et réfléchi, sens du savoir-être, ponctuel et assidu. Le candidat idéal devra maîtriser la lecture de plan et l'utilisation du pied à coulisse, tout en faisant preuve d' autonomie , de dynamisme et de réflexion dans son travail. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence PROMAN Bourg-en-Bresse !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Étienne-du-Bois 01370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce poste est à pourvoir dès que possible , pour un long contrat. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises : Lecture de plan Maîtrise des normes de qualité Utilisation du pied à coulisse »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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