Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Brignais
Opérateur machine (H/F/D)
Offre d'emploi : Opérateur machine (H/F/D) à Brignais (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Brignais 69530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions seront notamment les suivantes :
Assurer la production sur des machines grand format (impression numérique et découpe).
Charger et décharger les différents supports et médias.
Piloter et assurer l'entretien courant des machines (imprimantes et ploters de découpe).
Veiller à la gestion et au suivi des stocks de matières premières et de consommables.
Renseigner et mettre à jour les tableaux de suivi de production.
Selon l'activité, vous pourrez également être amené(e) à :
Participer aux opérations de façonnage, de contrecollage et de finition des supports imprimés.
Effectuer les opérations d'emballage, de conditionnement et de mise sur palettes.
Veiller au respect des délais de production, à l'organisation et à la propreté de l'atelier.
Rémunération : Environ € brut annuel sur 12 mois.
Avantages : Tickets restaurant de 10 €, prime de participation, prime vacances, mutuelle familiale et plateforme d'avantages salariés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brignais 69530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · prime de participation · prime vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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