Opérateur logistique (H/F)
JOB NICOLASPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Job Nicolas
- Lieu
- Vernet 31810
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 12.0 Euros - - Prime équipe (6.78 € brut / jour e
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
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Description du poste
Description du poste Production Réception de marchandise Emballage des produits Renseigner les documents relatifs à l'expédition Manutention
Description de l'entreprise
L'entreprise est spécialisée en fabrication d'articles médicaux
Description du profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique Vous êtes dynamique et réactif
AUTRES INFORMATIONS Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2 horaires de journée éventuels (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi Primes (d'équipe, d'assiduité, de rendement...)
Description de l'entreprise
L'entreprise est spécialisée en fabrication d'articles médicaux
Description du profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique Vous êtes dynamique et réactif
AUTRES INFORMATIONS Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2 horaires de journée éventuels (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi Primes (d'équipe, d'assiduité, de rendement...)
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 12.0 Euros - - Prime équipe (6.78 € brut / jour e Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « AUTRES INFORMATIONS Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2 horaires de journée éventuels (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vernet 31810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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