Opérateur Logistique et Conditionnement (H/F)

Groupe ATOLLPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Groupe ATOLL
Lieu: Ville-la-Grand 74100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros - De 13 à 14 € (Euros) par heure
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous gérez le conditionnement de produits chimiques et plus particulièrement la gamme des solvants dans différents types d'emballages (fûts, containers, etc mais aussi le chargement et le déchargement de camions citernes.

A ce titre vous devrez vous assurer du maintien d'un niveau de stock par type de conditionnement conforme aux besoins et aux commandes clients.

Vous travaillerez sur un outil en partie automatisé et informatisé et disposez d'EPI adaptés.

Description du profil :

D'un naturel consciencieux vous devez faire preuve d'une rigueur extrême dans les opérations de conditionnement.

Vous êtes ponctuel et considérez le travail en équipe comme un atout

Nous exigeons déjà une experience professionnelle similaire et disposez idéalement du CACES (Catégorie 1,3 et/ou 5)

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros - De 13 à 14 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ville-la-Grand 74100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Nous exigeons déjà une experience professionnelle similaire et disposez idéalement du CACES (Catégorie 1,3 et/ou 5) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.