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Opérateur de vitrage automobile (H/F)
UNI PARE-BRISE recrute : Opérateur de vitrage automobile (H/F) à ANNAY (62), CDI, Horaire de 12.31 Euros - Selon ton profil et ton expériences + Primes d'objectif et de résultat. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Uni Pare-Brise
- Lieu
- ANNAY 62880
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Selon ton profil et ton expériences + Primes d'objectif et de résultat
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Uni Pare-Brise recherche son futur opérateur vitrage automobile
Vos Missions :
- Réparer et remplacer les pare-brise, vitres latérales et lunettes arrière
- Intervenir en atelier et directement chez les clients
- Accueillir les clients, les conseiller et leur expliquer les interventions
- Réaliser un travail soigné en respectant les consignes de sécurité
- Prendre soin des véhicules, des outils et du matériel
- Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations
Votre profil :
- Tu es manuel, soigneux et tu aimes le travail bien fait
- Tu es sérieux, motivé et tu apprécies le travail en équipes
- Tu as le sens du contact et tu aimes rendre service
- Une expérience dans l'automobile ou le vitrage est un plus
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Selon ton profil et ton expériences + Primes d'objectif et de résultat Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ANNAY 62880 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu es sérieux, motivé et tu apprécies le travail en équipes »
- « Une expérience dans l'automobile ou le vitrage est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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