Opérateur de tri, contrôle qualité et conditionnement en logistique (H/F)

RandstadPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Reignier-Ésery 74930
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes Tri de pièces mécaniques Contrôle visuel et dimensionnel Suivi des non-conformités Enregistrement des résultats de contrôle.

Horaire de journée du lundi au vendredi midi, 39h sur 4.5 jours!

Taux horaire : SMIC

Contrat d'intérim

Description du profil :

Expérience indispensable en tri

Maîtrise des moyens de mesure traditionnels (pied à coulisse, comparateur, etc Une expérience en contrôle sur caméra serait un plus

Pas d'études nécessaires mais un expérience significative réussite dans le tri est un vrai plus.

Les + RANDSTAD:

Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire de journée du lundi au vendredi midi, 39h sur 4.5 jours! » Source : texte de l'annonce
Lieu	Reignier-Ésery 74930 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience indispensable en tri »

Ce qui est seulement souhaité

« Maîtrise des moyens de mesure traditionnels (pied à coulisse, comparateur, etc Une expérience en contrôle sur caméra serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).