Opérateur de Saisie (h/f) (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Friville-Escarbotin 80130
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Saisie avec un bon niveau d'Anglais H/F afin de renforcer nos équipes.

Vous rejoindrez un environnement dynamique dans lequel la rigueur, la qualité des données et la réactivité sont essentielles.

Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Saisir et mettre à jour des données dans les outils informatiques internes ;
- Contrôler la conformité et l'exactitude des informations enregistrées ;
- Traiter et vérifier des documents en français et en anglais ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers confiés ;
- Corriger les éventuelles anomalies ou incohérences détectées ;
- Respecter les procédures qualité et les délais de traitement ;
- Échanger ponctuellement avec des interlocuteurs anglophones.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la saisie de données ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du détail ;
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et lu (B1/B2 minimum souhaité) ;
- Vous êtes capable de comprendre et traiter des documents rédigés en anglais ;
- Vous avez une bonne vitesse de frappe et une excellente qualité de saisie ;
- Une première expérience en saisie de données, administration des ventes, assistanat administratif ou back-office est un plus.

Compétences requises.
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Word) ;
- Bonne compréhension de l'anglais professionnel ;
- Excellente qualité rédactionnelle ;
- Respect de la confidentialité des informations traitées.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez mettre à profit votre niveau d'anglais dans un poste administratif ? Rejoignez-nous dès maintenant en nous adressant votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Friville-Escarbotin 80130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de saisie en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Saisie avec un bon niveau d'Anglais H/F afin de renforcer nos équipes. »
« Vous êtes capable de comprendre et traiter des documents rédigés en anglais ; »
« Compétences requises. »
« Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez mettre à profit votre niveau d'anglais dans un poste administratif ? »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et lu (B1/B2 minimum souhaité) ; »
« Une première expérience en saisie de données, administration des ventes, assistanat administratif ou back-office est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)