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Opérateur de production H/F

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ManpowerPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Manpower
Lieu: Nice
Contrat: CDD
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production Mise en bande manuelle (H/F) Travail minutieux, en milieu exigeant (sécurité, EPI, silence) \nRequis : Très bonne acuité visuelle pour manipuler et contrôler des composants de très petite taille (environ 1mm x 0.6mm). Excellente dextérité manuelle, utilisation d'une pince brucelle pour déplacer et positionner les pièces. Patience, pr…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 171 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Nice Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Requis : Très bonne acuité visuelle pour manipuler et contrôler des composants de très petite taille (environ 1mm x 0.6mm). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)