Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Menway Emploi
- Lieu
- Garde-Adhémar 26700
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Nettoyage de votre espace de travail
- Conditionnement
- Montage et filmage de palette
- Alimentation des lignes de productions
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'agroalimentaire.
Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) puis Poste en 4x8 (2 jours de matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuit, 2 jours de repos)
La PORT DE CHARGES et TRAVAIL DANS LE FROID ne vous dérange pas. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Une première expérience dans l'agroalimentaire serait appréciée ainsi que d'une expérience dans la production/conditionnement.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
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Le marché d'opérateur de production — Drôme (26)
- 3 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 60 en Auvergne-Rhône-Alpes, 594 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Menway Emploi.
Toutes les offres d'opérateur de production · Emploi à Pierrelatte · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) puis Poste en 4x8 (2 jours de matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuit, 2 jours de repos) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Garde-Adhémar 26700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans l'agroalimentaire serait appréciée ainsi que d'une expérience dans la production/conditionnement. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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