Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Opérateur de production H/F
- Entreprise
- Artus Interim Contres
- Lieu
- Couddes 41700
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NON
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ARTUS INTERIM Contres recherche un opérateur de production H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont :
- Réceptionner les moules sortants du four
- Mettre en machine pour décaper (grenaillage)
- Réceptionner les produits décapés
- Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt) et effectuer des ajustements
- Palettiser pour transférer au service peinture - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Horaires : 5h à 13h puis 13h à 21h
Salaire : 12.31EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes apte à exercer des activités exigeant un travail soigné et précis
- Vous savez lire, écrire et calculer
- Vous êtes consciencieux sur l'exécution du travail et le respect du matériel
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant accepté
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Le marché d'opérateur de production — Loir-et-Cher (41)
- 3 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 33 en Centre-Val de Loire, 521 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 200 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Manpower, Partnaire, Gi Group France.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NON Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 5h à 13h puis 13h à 21h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Couddes 41700 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Centre-Val de Loire (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 200 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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