Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Brioude
Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Brioude 43100
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2120.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, entreprise familiale, acteur majeur dans son domaine d'activité, la fabrication de pièces en béton armé, 1 Opérateur de production régleur sur machine de soudage automatisée (H/F).
Le poste est à pouvoir en intérim sur du long terme dès que possible.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur un équipement automatisé de soudage nécessitant une importante phase de préparation et de paramétrage en amont.
Vos principales missions :
- Lecture et interprétation de schémas techniques.
- Préparation manuelle des programmes de fabrication.
- Réglage des intervalles de fils de béton et paramètres de production.
- Saisie des données dans le logiciel de commande.
- Lancement et surveillance des cycles de production.
- Contrôle du bon fonctionnement de l'installation automatisée.
- Maintenance de premier niveau et diagnostic des dysfonctionnements simples.
- Contrôle qualité des productions réalisées.
- Manutention
Une fois les paramètres enregistrés, le pilotage est assuré par l'automate de production.
Il y a du travail manuel en amont et ensuite il faut appeler le programme.
Formation au poste assurée par l'entreprise
Horaire :
Temps plein LUNDI à JEUDI / 7H30 11H45 13H 16H45 - VENDREDI 15H45
Salaire : 2 120 brut mensuel 10% IFM CET A 8%
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans les domaines suivants :
- Poste manuel en industrie.
- Maintenance industrielle.
- Électromécanique.
- Formation type MMSA, maintenance ou équivalent.
- Profil technique et manuel pour le réglage de fils béton, soudage et pliage de pièce.
- Bonne compréhension des schémas et des équipements automatisés.
- Aisance avec les outils informatiques pour la saisie des programmes.
Plus qu'une expérience en soudure pure, nous recherchons surtout une personne ayant une réelle sensibilité technique, capable de comprendre le fonctionnement d'une machine et d'effectuer les réglages nécessaires à son bon fonctionnement
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2120.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brioude 43100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pouvoir en intérim sur du long terme dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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