Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Brioude
Secrétaire administratif(ve) (H/F)
UNION DEPARTEMENT ASS FAMILIALPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Union Departement Ass Familial
- Lieu
- Brioude 43100
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'association recherche pour son antenne à Brioude : un(e) Secrétaire administratif(ve).
Conditions :
CDD à 0,80 ETP à pourvoir en janvier 2027
Statut et rémunération déterminés en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Protection Juridique des Majeurs, vous serez notamment chargé(e) d'assister les délégué(e)s dans la gestion administrative des mesures de protection judiciaires confiées aux services de l'UDAF :
-Accueil téléphonique et physique,
-Rédaction, frappe et classement de tout document administratif (courrier, rapport) sur le logiciel métier,
-Préparation de dossiers administratifs,
-Traitement de courrier (scan, indexation, archivage), oblitération et envoi du courrier,
-Tenue et mise à jour des différents tableaux de bord,
-Suivi des remboursements Sécurité Sociale et Mutuelle.
Horaires plage fixe :
lundi mardi jeudi 8H50 à 17H
Mercredi non travaillé
Vendredi 8H50 à 16H
Profil souhaité :
Vous disposez d'expériences validés dans le domaine d'au minimum 3 ans
Formation en secrétariat/administratif appréciée
Maîtrise du Pack Office et aisance avec l'outil informatique,
Bon niveau en orthographe et grammaire,
Rigueur, discrétion et capacité à suivre rigoureusement les procédures, organisation et méthode,
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
Permis B souhaité.
MODALITES :
Candidatures à adresser avant le 1er décembre 2026
Lettre de motivation personnalisée IMPERATIVE
Conditions :
CDD à 0,80 ETP à pourvoir en janvier 2027
Statut et rémunération déterminés en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Protection Juridique des Majeurs, vous serez notamment chargé(e) d'assister les délégué(e)s dans la gestion administrative des mesures de protection judiciaires confiées aux services de l'UDAF :
-Accueil téléphonique et physique,
-Rédaction, frappe et classement de tout document administratif (courrier, rapport) sur le logiciel métier,
-Préparation de dossiers administratifs,
-Traitement de courrier (scan, indexation, archivage), oblitération et envoi du courrier,
-Tenue et mise à jour des différents tableaux de bord,
-Suivi des remboursements Sécurité Sociale et Mutuelle.
Horaires plage fixe :
lundi mardi jeudi 8H50 à 17H
Mercredi non travaillé
Vendredi 8H50 à 16H
Profil souhaité :
Vous disposez d'expériences validés dans le domaine d'au minimum 3 ans
Formation en secrétariat/administratif appréciée
Maîtrise du Pack Office et aisance avec l'outil informatique,
Bon niveau en orthographe et grammaire,
Rigueur, discrétion et capacité à suivre rigoureusement les procédures, organisation et méthode,
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
Permis B souhaité.
MODALITES :
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « lundi mardi jeudi 8H50 à 17H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brioude 43100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Lettre de motivation personnalisée IMPERATIVE »
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
- « Formation en secrétariat/administratif appréciée »
- « Permis B souhaité. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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