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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateur de Production - F/H

SOCOPAPubliée il y a 7 h
CDD
Entreprise
Socopa
Lieu
Holtzheim 67810
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne méthodes
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande.
Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est :
- Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées
- Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées
- Une intégration, de la formation, et un accompagnement
Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits !

En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir :
- Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours.
- Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients.
- Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs.
- Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace.

Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

- À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
- Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande.

Conditions du poste :
- Poste basé à HOLTZHEIM
- Rythme de travail : du lundi au vendredi
- Rémunération sur 13 mois (Salaire, pause payée, prime d'habillage)
- Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Prime de Panier : 6 € net par jour travaillé
- Prime d'assiduité : 125 € /mois, selon ancienneté
- Primes d'intéressement et de participation, selon ancienneté
- Prime de Vacances, selon ancienneté
- Prime d'ancienneté, à partir de 3 années
- Chèques CESU - Garde d'enfants, selon ancienneté
- Avantages CSE : Chèques Vacances, Chèques Cadeaux
- Tarifs avantageux sur les produits du site

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Rythme de travail : du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuHoltzheim 67810
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'habillage · Mutuelle · Prime de Panier · Prime d'assiduité · Primes d'intéressement · Prime de Vacances · Prime d'ancienneté · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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