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Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

Attaché de recherche clinique (H/F)

CENTRE REGIONAL DE COORDINATION DES DEPIPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
TROYES 10000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2608.84 Euros - primes incluses
Expérience
1 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

1) MISSIONS
L'attaché de recherche clinique a pour mission d'effectuer le suivi des tests de dépistage positifs dans
le cadre du dépistage organisé du cancer su sein, du cancer du colon et du cancer du col de l'utérus et
pour la population rattachée au site territorial d'affectation et sous la responsabilité des médecins
coordonnateurs.
2) RELATIONS
En Interne :
- L'ensemble du personnel du CRCDC, et plus particulièrement l'équipe du site territorial de rattachement
En Externe :
- Les professionnels de santé, les cabinets de radiologies et les laboratoires d'anatocytopathologie et les laboratoires de biologie médicale
- Les populations
- Les caisses.

3) ACTIVITES ET MISSIONS
Dépistage organisé du cancer du col de l'utérus
- S'assure de l'envoi des questionnaires de suivi des tests anormaux de dépistage du CCU
- Saisit et vérifie la cohérence des résultats histologiques envoyés par les ACP
- Saisit les données manquantes
- Demande une validation par le médecin référent pour tous les cancers invasifs et les dossiers posant
problème
- Participe à la vérification des contrôles de cohérence des données

Dépistage organisé du cancer du sein
- Assure le suivi de la réalisation des examens complémentaires suite à un dépistage du cancer du sein par l'envoi de courriers de relances et de questionnaires de suivi.
- Vérifié la cohérence des comptes rendus et/ou résultats envoyés pas les PS.
- Recherche les données manquantes
- Demande une validation par le médecin référent pour tous les cancers du sein et les dossiers posant problème.
- Saisit les examens complémentaires normaux ou bénins.
- Participe à la vérification des contrôles de cohérences des données.

Dépistage organisé du cancer du colon
- Assure la réception, la saisie et le suivi des données de résultats des examens complémentaires aux
examens anormaux
- Gère et saisie les exclusions
- Vérifie la cohérence des comptes rendus
- Recherche les données manquantes
- Demande une validation par le médecin référent pour tous les cancers du colon et les dossiers
posant problème
- Participe à la vérification des contrôles de cohérences des données

4) COMPETENCES REQUISES - NIVEAUX
Diplôme :
- Diplôme d'attaché de recherches cliniques
Connaissances (savoirs) :
- Connaissance de la santé publique
- Règles de déontologie du domaine médical
- Connaissances ou appétences pour l'informatique et notamment des bases de données
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Analyser un contexte, un dossier médical
- Diagnostiquer
- Maitrise de l'outil informatique (pack office et messagerie)
- Compréhension des enjeux du dépistage organisé
Aptitudes comportementales (savoir être) :
- Capacités à aller chercher l'information
- Capacités à dialoguer avec des professionnels de santé
- Confidentialité
- Bon relationnel
- Respect des procédures
- Être force de propositions

5) CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat a durée indéterminée
Statut cadre non autonome
Rémunération selon la grille de la convention collective FEHAP (coefficient 493

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

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SalaireMensuel de 2608.84 Euros - primes incluses
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTROYES 10000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « 4) COMPETENCES REQUISES »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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