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Opérateur de production (F/H)
ADEQUAT INTERIM recrute : Opérateur de production (F/H) à Coutras (33), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Coutras 33230
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Vous alimentez la machine en matière première,
- Surveillance de la chaîne de production
- Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les produits
- Réglage des machines
IMPORTANT MISSION LONGUE POSTE EN 3*8 et qui pourra aussi se transformer en 5*8 DONC VOUS TRAVAILLEREZ CERTAINS WEEK ENDS
Votre profil :
- Débutant accepté
- Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
SI vous possédez une expérience en maintenance ou mécanique des machines industrielles cela pourrait être un plus !
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe 12.31€ + PANIERS 12.31€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Le marché d'opérateur de production — Gironde (33)
- 19 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 88 en Nouvelle-Aquitaine, 1 010 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 68 % Intérim, 16 % Autre, 16 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Temporis Saint Jean d'Illac, Gi Group France, Valplus.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Coutras 33230 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées »
- « SI vous possédez une expérience en maintenance ou mécanique des machines industrielles cela pourrait être un plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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