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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros

Opérateur de production électronique H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Carros 06510
Contrat
Intérim - 13 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous mettons l'humain au cœur de notre métier, avec un accompagnement personnalisé et de vraies perspectives à long terme.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans l'électronique , un(e) opérateur(trice) de production (H/F).
Plusieurs postes dans différents ateliers sont à pourvoir sur du long terme.
Vos missions
1. Atelier Process mouillés :
-Conduire et exploiter des équipements industriels dédiés au traitement de surface ;
-Appliquer les procédures de fabrication en respectant les modes opératoires et les paramètres de production définis ;
-Effectuer les réglages nécessaires et veiller au bon fonctionnement des installations ;
-Garantir le bon déroulement du processus de fabrication dans le respect des normes de sécurité et des exigences environnementales ;
-Assurer l'entretien et la propreté du poste de travail ainsi que des équipements de contrôle ;
-Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau ;
-Identifier les anomalies ou dysfonctionnements de production et mettre en œuvre, ou proposer, les actions correctives adaptées
2. Atelier Photogravure/Image
3. Atelier Multicouches/ stratification
4. Atelier couches internes et Contrôle final Circuit imprimé
une formation sur les machines est assurée
35 Heures Hebdomadaires
possibilité d'horaires d'équipes décalées matin/ après-midi jusqu'à 21h selon les ateliers
Pourquoi choisir l'intérim avec Aquila RH ?
- Rémunération (+10 % d'IFM et 10 % d'ICP)
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.(Accès à un espace personnel en ligne via Mistermatch pour le suivi administratif du contrat)
- Acomptes possibles chaque semaine : les mardis et jeudis.
- Accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec des avantages et réductions (cinéma, parcs d'attractions, etc.)
L'entreprise propose des Tickets Restaurants, une prime de 13e mois, une mutuelle, un CSE, une indemnité de déplacement.
Pré-requis
La société n'est pas desservie par les transports en commun.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez me contacter au 48 ou par e-mail à
Profil recherché
Vous êtes diplômé en électronique, automatismes ou électrotechnique idéalement.
Une première expérience en production industrielle est requise.
Vous avez l'esprit d'équipe et l'aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs ;
Sens de l'observation, rigueur et souci du détail ;
Capacité d'adaptation et polyvalence dans l'exécution des missions ;
Habileté manuelle et dextérité technique ;
Sérieux, implication et respect des consignes de travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 13 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCarros 06510 — « L'entreprise propose des Tickets Restaurants, une prime de 13e mois, une mutuelle, un CSE, une indemnité de déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Une première expérience en production industrielle est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes diplômé en électronique, automatismes ou électrotechnique idéalement. »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · Tickets Restaurants · prime de · 13e mois · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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