Opérateur de Production Agroalimentaire Saisonnier (H/F)

ManpowerPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Breteil 35160
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1811.04 Euros - 12,32 € par heure
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Préparez les fêtes de fin d'année en rejoignant une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits de salaisons Dans le cadre du renfort de ses équipes pour la saison de Noël 2026, notre client basé à Breteil recherche plusieurs Opérateurs de production H/F pour une mission démarrant le 6 novembre 2026. Réaliser la fabrication des produits de salaison (canetins, pâtés, terrines, saucissons moulage, démoulage, glaçage, dépose des yeux, etc.

Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits.

Contrôler la qualité des produits,

Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Conditions de travail Démarrage possible à 6h (moulage), à 7h (démoulage), à 9h30 (dépose des yeux Heures supplémentaires rémunérées possibles selon le volume d'activité.

Environnement froid (4°C Mission du 06/11/2026 au 19/11/2026.

Une intégration obligatoire d'environ 1h30 est prévue le 04/11/2026 Remise des équipements de protection individuelle Attribution des badges Présentation des locaux et du parcours d'accès Découverte des vestiaires et espaces de pause Sensibilisation Qualité, Sécurité et Production Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4000€ ! Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire.

Polyvalence, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1811.04 Euros - 12,32 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« …sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de vot… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Breteil 35160 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Conditions de travail Démarrage possible à 6h (moulage), à 7h (démoulage), à 9h30 (dépose des yeux Heures supplémentaires rémunérées possib… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une intégration obligatoire d'environ 1h30 est prévue le 04/11/2026 Remise des équipements de protection individuelle Attribution des badges Présentation des locaux et du parcours d'accès Découverte des vestiaires et espaces de pause… »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

primes dans · chèques vacances · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.