Offres d'emploi › Normandie › Hague
OPERATEUR DE PRODUCTION A1 (H/F)
CAP INTER Cherbourg recrute : OPERATEUR DE PRODUCTION A1 (H/F) à Hague (50), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- CAP INTER Cherbourg
- Lieu
- Hague 50440
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé : Plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION - (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
L'opérateur 1 (F/H) assure la réalisation des gestes techniques associés aux opérations en respectant scrupuleusement les règles et consignes applicables au chantier sur lequel il/elle opère.
TECHNIQUE
? Participer à la préparation des opérations
? Réaliser les gestes techniques associés aux opérations en respectant scrupuleusement les règles et consignes applicables au chantier sur lequel il/elle opère
? Récupérer et reconditionner les déchets et limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident conformément aux spécifications des exutoires
? Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des équipements et du matériel avant toute utilisation
? Effectuer l'entretien de ses équipements et du matériel
? Rendre compte de tout écart auprès de son responsable
Q3SER 1
? Prendre connaissance des consignes et des exigences de qualité, sûreté, santé, sécurité, environnement et radioprotection (Q3SER) du chantier sur lequel il/elle est affecté(e) et se faire préciser par sa hiérarchie toute ambiguïté ou incompréhension
? Respecter les consignes et les exigences de qualité, sûreté, santé, sécurité, environnement et radioprotection (Q3SER)
? Remonter les anomalies, presque-accidents, situations dangereuses, évènements significatifs
? Respecter et mettre en oeuvre les référentiels, les procédures et les normes en vigueur et alerter en cas d'inadéquation
? Assurer la traçabilité des actions qui lui sont confiées à la demande de son responsable
? Veiller au maintien des équipements qui lui sont attribués et avertir sa hiérarchie de toute dégradation
? Être force de proposition dans le domaine Q3SER
? Mener les actions Q3SER
Responsabilités exercées :
? Respect des délais, participer au briefing et causeries
? Effectuer son travail sous contrôle fréquent
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Poste soumis à port d'é
Quel est le profil idéal ?
? Lire et comprendre les documents d'intervention
? Rédiger et compléter des documents opérationnels
? Notions des référentiels Q3SER
? Culture sécurité et sureté
? Intervenir dans un milieu à risques spécifiques
? Utilisation d'outillage et d'équipement de chantier
? Attitude prudente, interrogative et proactive
? Respect des règles et consignes
? Esprit d'équipe
? Rigueur
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Hague 50440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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