Opérateur de parc logistique et conteneurs (H/F)

GOJOBPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Gojob
Lieu: Roquemaure 30150
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 2169.0 Euros à 2624.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des manutentionnaires charges lourdes (F/H). Aucune expérience n'est nécessaire pour cette mission.

Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires d'après-midi (14:00 / 22:00) ou de nuit (21:50 / 05:00 Un créneau de journée est également ouvert de façon intermédiaire et selon l'activité (10:00 / 16:00 Ce job se situe à Roquemaure, dans une zone industrielle difficile d'accès.

Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13ème mois à partir du 1er mois Prime d'assiduité.

Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gilets fluorescents et casquettes coquées.

Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes Assurer le chargement et déchargement de conteneurs Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse Veiller à respecter la propreté du site Port de charges lourdes

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2169€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous êtes polyvalent, motivé et autonome Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2169.0 Euros à 2624.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …renforcer nos équipes Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires d'après-midi (14:00 / 22:00) ou de nuit (21:50 / 05:0… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roquemaure 30150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13ème mois à partir du 1er mois Prime… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience n'est nécessaire pour cette mission. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · 13ème mois · Prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.