Menu

Offres d'emploi › Occitanie

GARDE D'ENFANTS A DOMICILE Roquemaure (H/F)

BABYCHOU SERVICEPubliée il y a 23 h
CDI
Lieu
Roquemaure 30150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
6 Mois
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter H/F.
- Sur ROQUEMAURE
-LES MERCREDIS 1/2 DE 8H A 16H30
- 2 enfant de 6 ET 8 ANS
- transport aux activités extra scolaire
Ta mission sera de :
- T'occuper de nous
- Nous aider dans nos devoirs
- Veiller à notre bien être
- Mettre en place des activités

Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !

Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitters :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.

Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuRoquemaure 30150
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Occitanie