Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun
Opérateur de marquage et personnalisation textile H/F
- Lieu
- Autun 71400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Spécialisée dans le textile et l'équipement sportif, le textile publicitaire et les vêtements professionnels, nous accompagnons notamment les clubs sportifs, associations, entreprises et collectivités dans leurs projets de personnalisation textile.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre agence d'Autun recherche un(e) Opérateur / Opératrice de marquage et personnalisation textile (H/F) pour renforcer son atelier.
Votre mission :
Au sein de l'atelier de marquage, vous participez à la réalisation des commandes de textiles personnalisés, principalement pour les clubs sportifs, entreprises et associations.
Vous intervenez sur les différentes étapes de production, de la préparation des fichiers jusqu'au contrôle et au conditionnement des produits finis.
Vos principales activités :
Préparer les fichiers et visuels destinés au marquage et à la personnalisation des textiles ;
Préparer et découper les supports de flocage (flex, transferts...) ;
Régler et utiliser les équipements de marquage, la presse à chaud, brodeuse, machine à coudre, imprimante DTF ;
Positionner et installer les textiles sur les équipements ;
Réaliser la pose des marquages, logos, noms, numéros et autres personnalisations ;
Respecter précisément les bons de commande et les demandes des clients ;
Contrôler la qualité des produits réalisés : positionnement, alignement, adhérence et finition ;
Identifier et signaler les éventuelles anomalies ;
Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements ;
Participer à la préparation, à la finition et au conditionnement des commandes ;
Maintenir l'espace de travail propre, organisé et sécurisé.
Votre profil :
Vous êtes avant tout une personne minutieuse, organisée et polyvalente, qui apprécie le travail manuel et le travail bien fait.
Une première expérience dans le flocage, l'impression textile, la PAO, la broderie ou la couture serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Vous êtes :
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ;
Manuel(le) et soigneux(se) ;
À l'aise avec l'outil informatique ;
Organisé(e) et capable de respecter des consignes précises ;
Réactif(ve) et capable de gérer différentes tâches ;
Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
Sensible à la qualité du produit fini et à la satisfaction du client.
Débutant(e) accepté(e) : une formation et un accompagnement en interne sont prévus afin de vous permettre de maîtriser progressivement les techniques et équipements utilisés dans l'atelier.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Autun 71400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) : une formation et un accompagnement en interne sont prévus afin de vous permettre de maîtriser progressivement les techniques et équipe… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience dans le flocage, l'impression textile, la PAO, la broderie ou la couture serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes avant tout une personne minutieuse, organisée et polyvalente, qui apprécie le travail manuel et le travail bien fait. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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