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Opérateur de fabrication (H/F)

CHOUTEAU PNEUS recrute : Opérateur de fabrication (H/F) à CHAURAY (79), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CHOUTEAU PNEUSPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Chouteau Pneus
Lieu
CHAURAY 79180
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros d'équipements automobiles
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Description du poste

Dans le cadre d'une automatisation de tache, nous recherchons un Opérateur de Fabrication (H/F) sur l'agence de CHAURAY 79, et si vous aviez le Profil + ?

Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI !

Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions sont les suivantes

- Mettre en oeuvre les techniques de production liées à l'activité dans le respect des procédures fixées par l'entreprise.
- réaliser les interventions dans le respect des procédures et des règles de sécurité, de propreté et de qualité, tout en remontant les améliorations possibles.
- Contrôler la qualité du travail réalisé dans le respect du référentiel qualité
- Piloter et surveiller les machines de production.

Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert.

Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ?

Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.

Profil

Vos atouts :

Vous êtes consciencieux, agile et savez vous organiser pour optimiser votre temps. Vous avez envie d'un poste où vous êtes autonome et où vous participez à la satisfaction client.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance !

Votre rémunération :

- Un CDI à temps complet,
- Une rémunération attractive : fixe + primes mensuelles sur objectif, 13ème mois, intéressement, participation,
- Une mutuelle familiale qui couvre l'ensemble de la famille

Vos avantages :

Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !

Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,

Un large panel d'activités et de services ainsi que des oeuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),

Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché d'opérateur de fabrication — Deux-Sèvres (79)

  • 4 offres d'opérateur de fabrication ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 10 en Nouvelle-Aquitaine, 62 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de fabrication dans le département : Nourience, Crit Interim.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHAURAY 79180
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · 13ème mois · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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