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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mauléon

Opérateur de Fabrication (H/F)

NouriencePubliée le 2 octobre 2026
CDI
Entreprise
Nourience
Lieu
Mauléon 79700
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous pilotez le process de fabrication afin d'assurer la production en respectant les règles d'organisation de l'unité de production et vous assurez les différentes tâches nécessaires à l'alimentation et au fonctionnement des lignes de production.
Vos missions seront les suivantes :
- Décharger et mettre en stock les matières premières après avoir effectué les contrôles nécessaires
- Assurer le lancement des séquences de fabrication
- Superviser les opérations de dosages gérées par l'automatisme et effectuer le dosage manuellement des produits sacs
- Piloter les presses à granuler en respectant les consignes de fabrication, avec le souci permanent de recherche de la qualité et de la productivité
- Effectuer les contrôles qualité selon les consignes établies

Les conditions proposées :
- Poste basé à Rorthais (79)
- CDI - évolution de salaire selon progression et développement des compétences
- Port de charge : 25 kg
- Horaires de Travail en 3*8
- Avantages financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, majoration des heures de nuit (au besoin), primes paniers, mutuelle et CSE d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité
- Vous êtes autonome, rigoureux.se et attaché.e au respect des consignes et des procédures
- Vous appréciez le travail en autonomie
- Vous possédez une première expérience en milieu industriel fortement automatisé
- Idéalement, vous avez déjà votre CACES 3
- Votre connaissance du monde agricole serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75%
Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Terrena croit en la force du collectif !

Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Guillaume et Ophélie en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
Nous attendons votre candidature avec impatience !

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Avantages financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, majoration des heures de nuit (au besoin), primes paniers, mutuelle et CSE d'entr… »
Source : texte de l'annonce
LieuMauléon 79700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de fabrication en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 000 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous avez déjà votre CACES 3 »
  • « Votre connaissance du monde agricole serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime d'intéressement · primes paniers · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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