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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Opérateur de conditionnement (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 8 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Reims 51100
Contrat
Intérim - 5 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Votre agence Synergie REIMS, Rue des Capucins, recrute pour son client spécialisé dans le conditionnement et le reconditionnement de produits pharmaceutiques à Reims.

Aucune fabrication de médicaments n'est réalisée sur le site. Les activités concernent exclusivement le conditionnement et le reconditionnement de produits déjà fabriqués.

Les horaires sont postés, en 2*8 : 5h-12h30 / 12h30-20h, nous recherchons des candidats autonomes dans leurs déplacements.

Sous la responsabilité du Chef de Ligne, vous intervenez sur des lignes de conditionnement manuelles ou automatisées.

Sur lignes manuelles Conditionnement et reconditionnement de produits pharmaceutiques Changement d'étuis et d'emballages Remplacement de notices d'utilisation Pose ou remplacement d'étiquettes Mise en boîte et mise en carton Contrôle visuel de la conformité des produits Tri et vérification des articles de conditionnement

Lignes automatisées Approvisionnement des lignes en consommables Surveillance du bon fonctionnement des équipements Récupération des produits conditionnés par les machines Mise en boîte et mise en carton des produits Contrôles qualité en cours de production Renseignement des documents de suivi et de traçabilité

Le respect des procédures qualités et des BPF est obligatoire.

Description du profil Vous avez idéalement une première expérience en industrie, conditionnement, agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se Bonne dextérité manuelle Sens du détail et de la qualité Rigueur et respect des procédures Capacité à travailler à un rythme soutenu Esprit d'équipe et sérieux

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Les horaires sont postés, en 2*8 : 5h-12h30 / 12h30-20h, nous recherchons des candidats autonomes dans leurs déplacements. »
Source : texte de l'annonce
LieuReims 51100 — « Les horaires sont postés, en 2*8 : 5h-12h30 / 12h30-20h, nous recherchons des candidats autonomes dans leurs déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « …conditionnement, agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se Bonne dextérité manuelle Sens du détail et … »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 840 € et 1 920 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le respect des procédures qualités et des BPF est obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Description du profil Vous avez idéalement une première expérience en industrie, conditionnement, agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se Bonne dextérité manuelle Sens du détail et… »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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