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OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F)

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Offre d'emploi : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F) à Plouay (56), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Plouay 56240
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Start People Quimperlé recherche pour l'un de ses client spécialisé en agroalimentaire des agents de conditionnement H/F :*CONDITIONNEMENT-Trier-Mettre en barquette, en bacs-Vérifier la conformité des produits-Mise sous vide -Manutentions diverses ... HORAIRES : matin du lundi au vendredi démarrage entre 6h et 8h REMUNERATION: TAUX HORAIRE + PRIME DE FOID + 10% ICP (conges payés)+ 10% IFM (indemnités de fin de mission) + Avantages CSE

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Le marché d'opérateur de conditionnement — Morbihan (56)

4 offres d'opérateur de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 26 en Bretagne, 129 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de conditionnement dans le département : Fleche Interim Porhoet, Interaction, Job & Box.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« HORAIRES : matin du lundi au vendredi démarrage entre 6h et 8h REMUNERATION: TAUX HORAIRE + PRIME DE FOID + 10% ICP (conges payés)+ 10% IFM (indemnités de fin … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Plouay 56240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« HORAIRES : matin du lundi au vendredi démarrage entre 6h et 8h REMUNERATION: TAUX HORAIRE + PRIME DE FOID + 10% ICP (conges payés)+ 10% IFM… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

PRIME DE FOID · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)