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Opérateur de conditionnement (H/F)

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Eureka Vesoul recrute : Opérateur de conditionnement (H/F) à Gray (70), Intérim - 6 Mois, Annuel de 12.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Eureka VesoulPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Eureka Vesoul
Lieu: Gray 70100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 12.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Eureka Intérim Vesoul recrute pour l'un de ses clients le profil suivant Poste : Agent de conditionnement (H/F)***Secteur : Agroalimentaire***Lieu : Secteur Gray***Horaires : Équipe alternée (2x8) : Matin (5h00 - 13h00) ou Après-midi (13h00 - 21h00)***Environnement : Travail au froid

Missions principales Approvisionnement de la ligne de production.***Conditionnement et surveillance de la ligne.***Contrôle visuel de la qualité des produits.***Entretien, nettoyage du poste de travail et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.

CP 10% IFM 10%

CET Compte Epargne Temps 5%

Description du profil :

Profil recherché Formation & Expérience Niveau CAP/BEP en industrie, production ou logistique requis Expérience d'un an minimum sur un poste similaire.***Compétences & Savoir-faire Manipulation des machines de conditionnement et entretien de premier niveau Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et respect des consignes.***Savoir-être Rigueur, sens du détail et rapidité d'exécution Ponctualité, fiabilité et esprit d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 12.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …Agroalimentaire*Lieu : Secteur GrayHoraires : Équipe alternée (2x8) : Matin (5h00 - 13h00) ou Après-midi (13h00 - 21h00)**Environnement : Travail au… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gray 70100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …& Expérience Niveau CAP/BEP en industrie, production ou logistique requis Expérience d'un an minimum sur un poste similaire.***Compétences & Savoir-faire Manipulation des machines de conditionnement et entretien de premier niveau… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).