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OPERATEUR DE COMMANDE NUMERIQUE H/F

Offre d'emploi : OPERATEUR DE COMMANDE NUMERIQUE H/F à Lillebonne (76), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

Intérim

Lieu: Lillebonne 76170
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de commande numérique:
- Réaliser des pièces en conformité avec les plans
- Effectuer l'autocontrôle des pièces pour garantir la qualité requise
- Gérer le stock et les machines en fonction des affaires en cours et à venir
- Assurer le débit, le traçage et le perçage des pièces
- Approvisionner les machines pour les opérations de découpe, perçage et pointage
- Programmer les machines
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines
- Effectuer le changement des outils selon les besoins
- Assurer l'élingage et la manutention des pièces
- Respecter les consignes et instructions de sécurité.

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Équipement de protection

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Gants anti-coupure
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lillebonne 76170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Effectuer l'autocontrôle des pièces pour garantir la qualité requise »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)