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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Opérateur composites F/H

Triangle Intérim Solutions RH BOURGESPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Doulchard 18230
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

En tant que Technicien composite spécialisé en imprégnés, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense, aéronautique et sport automobile . Votre rôle consistera à réaliser des opérations d'imprégnation de composites afin de participer à la fabrication de pièces

- Réaliser la préparation et la fabrication de pièces en matériaux composites haute performance par moulage, stratification, drapage, injection ou infusion.
- Produire des pièces monolithiques ou sandwich, simples ou complexes, à partir de moules ou d'outillages, et assurer le montage ou le collage selon les procédés appropriés.
- Effectuer la réparation et la remise en état de pièces ou assemblages composites, en utilisant des outils et procédés spécifiques de polymérisation si nécessaire.
- Garantir la traçabilité complète des opérations et respecter les normes qualité tout au long de la fabrication.
- Réaliser les opérations de pose de fixations et contribuer à l'assemblage final des pièces.

-expérience sur pièces en matériaux composites haute performance (fibre de verre, carbone, aramide, résines spéciales)

Votre profil :

- Vous avez une première expérience sur un poste similaire (débutant accepté)

- Vous êtes manuel, faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Doulchard 18230
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous avez une première expérience sur un poste similaire (débutant accepté) »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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