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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Tarascon

OPERATEUR BETON (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Tarascon 13150
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du béton préfabriqué ?Notre client recrute un Opérateur Préfa béton Démoulage Différé (H/F) pour renforcer son équipe.Vous serez en charge du démoulage, du remontage et du coulage de moules.Il est essentiel de garantir la qualité des pièces produites tout en suivant les instructions des chefs d'équipe.Les missions :- Fabriquer des produits en béton préfabriqué,- Ouvrir les moules et évacuer les pièces,- Assurer la qualité des pièces et signaler les anomalies,- Nettoyer et huiler les moules - Remplir les feuilles de production,- Palettiser et identifier les produits,- Stocker les pièces au bon endroit,- Participer au nettoyage de son poste.Descriptif du poste :L'opérateur préfa béton est en charge du démoulage, du remontage et du coulage de moule en suivant les directives des chefs d'équipes. Il doit s'assurer du bon déroulement des opérations afin d'atteindre les objectifs fixés de la journée.L'opérateur travaille toute la journée en binôme sur un poste.Missions principales :a. Activité Démoulage et montage- L'opérateur doit ouvrir les moules afin d'évacuer les pièces coulées de la veille (utilisation d'un pont roulant peut être nécessaire)- L'opérateur doit garantir la qualité des pièces produites et avertir les chefs d'équipes en cas d'anomalie- Après le nettoyage et l'huilage du moule, l'opérateur doit mettre en place l'armature prévue puis refermer le moule pour le coulage- Remplir la feuille de production journalière pour communiquer au chef d'équipe en fin de journéeb. Activité palettisation et équipement- Mettre en place les produits bétons démoulés sur des palettes adéquates- Equiper les pièces avec les différents éléments nécessaire- Identifier les pièces à l'aide des étiquettes et indiquer la date du jour de fabrication (si nécessaire)c. Activité Coulage- Remplir les moules de béton avec la recette correspondanted. Activité Stockage- Stocker les produits sur le parc dans les zones prévues à l'aide d'un chariot élévateure. Activités Nettoyage- En fin de journée l'opérateur doit nettoyer son poste de production ainsi que les bennes à béton utilisées- L'opérateur sera inclus dans un planning de nettoyage du malaxeur qui se fait le soir après la production.f. Activité Annexes- En cas de besoin de l'usine, l'opérateur peut être amené au coulage de pièces en béton sur d'autres postes incluant aussi la préparation de moules et le stockage sur parc4. Connaissances requises :- Autonomie et analyse des moyens de production dans le but d'optimiser les journées En cas de besoin de l'usine, l'opérateur peut être amené au coulage de pièces en béton, préparation de moules, stockage sur parc, équipement de produits, réparation de palettes- Travail en équipe- Conduite chariots élévateur et pont roulantSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuTarascon 13150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissances requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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