Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

ONCOLOGUE (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Châteauroux 36000
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Période : Du : 16/11/2026 - Au : 31/12/2026Intervention en journée de 10h00Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService :Visite du secteur d'hospitalisation, comprenant jusqu'à 18 lits. Réalisation des contre-visites. Déplacements dans les autres services du Centre Hospitalier pour donner des avis spécialisés. Communication et coordination avec les collègues adresseurs et les familles. Participation à la réunion de concertation pluridisciplinaire (RCP) hebdomadaire, organisée le mardi. Possibilité de remplacement ponctuel en Hôpital de Jour. Possibilité d'assurer des consultations l'après-midi.Rémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge537€ bruts / journée si au moins 5 ans d'inscription à l'Ordre des Médecins321€ bruts / journée si moins de 5 ans d'inscription à l'Ordre des Médecins

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Salaire	« …par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge537€ bruts / journée si au moins 5 ans d'inscription à l'Ordre des Médecins321€ bruts / journée si moins de 5… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois — « Au : 31/12/2026Intervention en journée de 10h00Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Châteauroux 36000 — « Déplacements dans les autres services du Centre Hospitalier pour donner des avis spécialisés. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?