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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Aide soignant F/H

SYNERGIE CAREPubliée il y a 8 h
Intérim
Entreprise
Synergie Care
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Synergie Care recherche des Aides-Soignants H/F DIPLOMES pour intervenir au sein d'un Centre Hospitalier situé aux alentours de Châteauroux.
Missions principales :
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et à la réfection des lits
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et à la réfection des lits
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Réalisation de commandes spécifiques à son domaine d'activité Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

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  • 14 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 96 en Centre-Val de Loire, 1 991 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 210 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 29 % Autre, 14 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Domino RH - Care Poitiers, Adecco Medical, FHF.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChâteauroux 36000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 040 € et 2 250 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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