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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Développeur IBM i - Assurance - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 2 h
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Lyon
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestionnaire en assurances
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Description du poste

CONTEXTE

Pour un groupe assurance et mutuel, renforcement d'une équipe applicative sur le périmètre IBM i / AS400.

MISSIONS

* Intégrer un développeur disposant d'un bon socle technique
* Accompagner le développeur vers l'autonomie sur l'environnement IBM i
* Comprendre et maintenir un existant technique

OUTILS & ENVIRONNEMENT

* IBM i / AS400
* RPG / RPGLE
* DB2
* Web Services / API (REST et/ou SOAP)
* SQL
* Technologies variées : Java, .NET, C# (première expérience appréciée)

1. 1 à 3 ans d'expérience en développement
2. Première expérience sur une ou plusieurs technologies (Java, .NET, C#, etc.)
3. Pas nécessairement d'expérience IBM i : montée en compétence prévue
4. Connaissances des Web Services / API (REST et/ou SOAP)
5. Bonnes bases en SQL et développement
6. Curieux, autonome et capable de comprendre un existant technique

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « 1 à 3 ans d'expérience en développement »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Technologies variées : Java, .NET, C# (première expérience appréciée) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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