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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Officier électronicien / Officière électronicienne (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
CDI
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Samsic Emploi Cherbourg recrute pour son client, un Électrotechnicien (H/F) en CDI.Au sein de la Direction Technique du client, vous intégrerez le Service Technique sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements portuaires : grues, passerelles d'embarquement/débarquement, engins roulants, etc.Vos missions :Réaliser les opérations de maintenance préventive : visites, contrôles et entretiens des équipements industriels.Identifier les défaillances techniques et établir les diagnostics.Effectuer les réparations et remises en état des équipements électriques et hydrauliques.Intervenir sur les automatismes, qu'ils soient câblés ou programmés.Réaliser les échanges standards de composants électriques, hydrauliques et mécaniques.Analyser les pannes et proposer des actions d'amélioration.Rédiger les comptes-rendus d'intervention dans le logiciel de maintenance.Préparer les interventions et transmettre les références des pièces nécessaires au magasinier.Participer ponctuellement au lamanage des navires : amarrage et/ou largage.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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