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Technicien réseaux informatiques (F/H)

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RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICALPubliée il y a 5 min

Intérim

Entreprise: Randstad Professional - Appel Medical
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Électrotechnicien Piscine H/F — Deauville Intérim

Description du poste

Vous accompagnez la réalisation et le déploiement de la solution ARQS, l'outil permettant la gestion des qualifications de soudeurs.

Vous vous appropriez l'outil au quotidien.

Vous recueillez les besoins d'ajustements, de correctifs ou d'évolutions sur la partie d'ARQS actuellement déployée en production.

Vous travaillez sur le développement d'une IHM de gestion des metadata de ARQS actuellement gérées manuellement.

Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?