O2 - Auxiliaire de vie (H/F)
O2 recrute : O2 - Auxiliaire de vie (H/F) à Mathieu (14), CDI, Horaire de 12.66 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- O2
- Lieu
- Mathieu 14920
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.66 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous êtes sensible aux valeurs humaines ? L'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap vous anime au quotidien ?
Vous avez au moins 3 ans d'expérience et/ou un diplôme dans le secteur ?
Et si vous deveniez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ?
Nous recrutons pour notre secteur de Mathieu 14150 une personne engagée, bienveillante et motivée pour accompagner nos bénéficiaires avec professionnalisme et humanité.
Vos missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien
Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène
Participer aux courses, à la préparation des repas et à l'entretien du domicile
Stimuler par des activités adaptées et favoriser le lien social
Remonter les informations importantes à l'agence
Apporter une présence rassurante et un soutien moral essentiel
Missions complémentaires possibles : garde d'enfants et/ou entretien du domicile
Ce que nous vous offrons :
CDI avec un volume d'heures adaptable selon vos disponibilités
Interventions proches de votre domicile Ouistreham 14150 et alentours
Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement continu
Formations régulières pour développer vos compétences
Rémunération attractive : 12,66 € à 13 € brut/heure
Indemnités de déplacement : temps de trajet + 0,50 €/km
Mutuelle prise en charge à 50 %
Possibilité de bénéficier d'un véhicule de service après validation de la période d'essai (pour contrat de 32h à 35h)
Vos avantages chez O2
Tickets restaurant de 5 € (50 % pris en charge)
Chèques cadeaux de 50 € et chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge)
Primes attractives : parrainage, tutorat, transport.
Avantages CSE pour vos loisirs et votre quotidien
Des outils modernes pour faciliter vos prestations
Pourquoi choisir O2 ?
Vous intégrez une entreprise humaine, engagée et innovante
Vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et valorisé(e)
Vous exercez un métier qui a du sens
Profil recherché :
Personne bienveillante, motivée et patiente
Formation spécifique (DEAES, ADVF, etc.) et/ou expérience significative de 3 ans minimum
Mobilité : possibilité de se rendre au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Rendez-vous découverte :
Tous les mercredis, venez à l'agence pour nos rendez-vous découverte afin de découvrir nos métiers et nos avantages.
Rendez-vous à 10h à l'agence O2 Côte de Nacre située au 10 rue Katherine Johnson à Douvres la délivrande
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.66 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Possibilité de bénéficier d'un véhicule de service après validation de la période d'essai (pour contrat de 32h à 35h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mathieu 14920 — « Indemnités de déplacement : temps de trajet + 0,50 €/km » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience et/ou un diplôme dans le secteur ? » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation spécifique (DEAES, ADVF, etc.) et/ou expérience significative de 3 ans minimum »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · véhicule de service · Tickets restaurant · chèques vacances · Primes attractives · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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