APEF - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)
APEF recrute : APEF - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F) à Mathieu (14), CDI, Mensuel de 12.4 Euros à 16.23 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
APEFPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Apef
- Lieu
- Mathieu 14920
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 12.4 Euros à 16.23 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Et si on construisait ensemble un emploi qui vous ressemble ?
Chez APEF, vous n'êtes pas juste un(e) salarié(e) : vous êtes un véritable partenaire du bien-être au quotidien.
Concrètement, votre rôle sera de :
Assurer l'entretien courant du domicile de nos clients,
Effectuer les tâches ménagères : dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces,
Prendre en charge l'entretien du linge et le repassage,
Réaliser les courses du quotidien en autonomie,
Veiller à la qualité de votre intervention et au bien-être des clients.
En plus, vous bénéficiez de :
Une prime transport (20 €/mois) + 0,40 €/km indemnisés si vous êtes véhiculé.e,
L'abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%,
Des chèques déjeuners ; 6€ par journée travaillée, nous prenons en charge 60% du montant,
Une mutuelle prise en charge à 50 %,
L'indemnisation de l'utilisation de votre téléphone personnel,
Les équipements de protection individuelle fournis (gants, masques, blouse, chaussures.).
**Pourquoi travailler avec nous ?
Parce qu'ici, on ne vous impose rien :** - Votre planning est pensé avec vous, selon vos disponibilités,
Vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour progresser,
Vous avez un contrat stable en CDI,
Et surtout, vous intégrez une équipe bienveillante qui vous fait confiance.
Ce qu'il vous faut ?
Juste votre motivation et votre sourire !
Envie d'un métier utile et épanouissant ?
Pas besoin d'être parfait(e), juste d'avoir envie de bien faire !
Chez APEF, vous n'êtes pas juste un(e) salarié(e) : vous êtes un véritable partenaire du bien-être au quotidien.
Concrètement, votre rôle sera de :
Assurer l'entretien courant du domicile de nos clients,
Effectuer les tâches ménagères : dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces,
Prendre en charge l'entretien du linge et le repassage,
Réaliser les courses du quotidien en autonomie,
Veiller à la qualité de votre intervention et au bien-être des clients.
En plus, vous bénéficiez de :
Une prime transport (20 €/mois) + 0,40 €/km indemnisés si vous êtes véhiculé.e,
L'abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%,
Des chèques déjeuners ; 6€ par journée travaillée, nous prenons en charge 60% du montant,
Une mutuelle prise en charge à 50 %,
L'indemnisation de l'utilisation de votre téléphone personnel,
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**Pourquoi travailler avec nous ?
Parce qu'ici, on ne vous impose rien :** - Votre planning est pensé avec vous, selon vos disponibilités,
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Le marché d'apef — Calvados (14)
- 4 offres d'apef ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 53 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'apef dans le département : Apef.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 12.4 Euros à 16.23 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mathieu 14920 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime transport · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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