Offres d'emploi › Hauts-de-France › Merville
Nounou à domicile (H/F)
KANGOUROU KIDSPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Kangourou Kids
- Lieu
- Merville 59660
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), du lundi au vendredi sur des créneaux de sortie d'école ainsi que les mercredis.
Vous assurerez le trajet entre l'école et le domicile. Vous donnerez le goûter, le bain / la douche. Vous aiderez aux devoirs et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au retour des parents.
Vous pouvez avoir d'autres familles sur les créneaux du matin.
Rémunération et avantages :
- Salaire horaire brut de 12.31 €,
- un contrat en CDI,
- des horaires adaptés à votre emploi du temps, dispense de cours si besoin
- une complémentaire santé,
- l'accès au comité d'entreprise,
- un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance,
- des formations régulières.
Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), du lundi au vendredi sur des créneaux de sortie d'école ainsi que les mercredis.
Vous assurerez le trajet entre l'école et le domicile. Vous donnerez le goûter, le bain / la douche. Vous aiderez aux devoirs et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au retour des parents.
Vous pouvez avoir d'autres familles sur les créneaux du matin.
Rémunération et avantages :
- Salaire horaire brut de 12.31 €,
- un contrat en CDI,
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), du lundi au vendredi sur des créneaux de sortie d'école ainsi que les mercredis. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Merville 59660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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